働きたい気持ちを
大切にします

働きたい気もちを第一に考え、職員の希望をできる限り加味して勤務表を作成しています。例えば、夜勤なしの正社員、早番や遅番なしの正社員など、柔軟にシフト調整できますので、お子様の成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。

「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です。資格のない方は資格取得支援制度もございますので、働きながら資格を取得していただけます。「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が複数ありますので異動や配置転換も可能です。
※希望がない場合の異動は原則ございません。

「家庭の行事やイベントも大切にしたい」女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。希望休も取れますので、行事に合わせてお休みを取れます。