
成長と失敗
継続的な学びと成長
私たちは、ご利用者様の安心・安全を実現するため、専門職として継続的な学習と成長に取り組みます。
課題に直面した際は、個人やチームの枠を超えて学び合い、失敗を成長の糧として前向きに捉えます。
一人ひとりが知識・スキル・人間性を高めることで、チーム全体の質の向上を図り、最終的にはご利用者様への満足度の高いサービスの提供につなげます。
職員同士が成長し、支え合える環境を作り、学び続ける姿勢を持ち続けることで、個人の成長を組織全体の発展へと波及させていきます。
Respect
信頼関係と相互尊重
私たちは、ご利用者様・ご家族様・職員同士の信頼関係を築くため、常に相手の立場で考え、傾聴する姿勢を大切にします。
一人ひとりの思いを尊重し、情報や知識を積極的に共有することで、お互いの理解を深め、より良い関わりを築いていきます。
常に思いやりの心を持って接することで、誰もが安心して過ごせる職場環境を作ります。
敬意と信頼を基盤とした関係性こそが、満足度の高いサービスの提供につながると考えます。
Give & Give
チームワークと感謝の文化
私たちは、感謝と心遣いを軸とした職場文化を築き、連携の取れたチームワークを目指します。
一人ひとりが今の職場にいられるのは、共に働く仲間のおかげであることを忘れず、感謝の気持ちを言葉と行動で表現します。
風通しの良いコミュニケーションを重ね、お互いを支え合うことで、チーム全体の力を最大限に発揮します。
気持ちの良い挨拶から始まる雰囲気を大切にし、花のように明るい環境を作っていきます。
地域と共に
地域貢献と社会連携
私たちは、福祉の専門職として地域の皆様に貢献できる施設を目指します。
地域の皆様とのコミュニティを大切にし、協力支援体制を構築していきます。
専門的な知識と経験を活かし、地域全体が太陽のように明るく豊かになるよう積極的に貢献します。
地域社会の一員として責任を持ち、信用・信頼される施設であり続けることで、共に発展していきます。
笑顔のために
専門性の追求と安心・安全の提供
私たちは、福祉のプロフェッショナルとしての誇りを持ち、心地の良い生活空間を提供します。
ご利用者様の満足度を向上し、必要とされる存在であり続けるため、お互いの能力を高め合い、専門性に基づくサービスを提供します。
安心・安全な居場所を作ることで、ご利用者様が心から安らげる環境を実現していきます。
Enjoy Happy
持続可能性とQOL向上
私たちは、満足度の高いサービスを提供し続けるため、自分たちが仕事を楽しみ、長く働き続けられる環境を大切にします。
業務の効率化とサービスのクオリティを両立させ、職員とご利用者様の満足度を高めます。
ご利用者様のQOL(生活の質)向上を目指し、花のように明るい人生を送れるように支援します。
持続可能な職場環境と、ご利用者様の人生の幸福・生きがいの向上を両立させていきます。
介護業界では、慢性的に人材不足と言われ続けておりますが、当施設は一人一人のご利用者様に手厚い介護、お話し出来る時間が持てる体制で行っております。

離職率という視点でも 2020 年が 6%、2021 年7%と定着率が良いと思われます。職員が楽しく働ける環境である事が、ご利用者様にとっても居心地の良い空間を目指しています。